獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息描述:
主要設施
- 15 間客房
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 免費機場接駁車
- 免費腳踏車
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 電腦工作站
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 花園
鄰近景點
- 斯里納斯國家公園 (1.5 公里)
- 藍峽谷鄉村俱樂部 (3.7 公里)
- Wanandara Spa (6.7 公里)
- 奈松海灘 (6.9 公里)
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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▲柳永哲在棄屍現場指認時十分冷靜。（圖／達志影像／美聯社／下同）
國際中心／綜合報導暢銷
三星電子副會長李在鎔17日被捕，目前被關在首爾南郊的「首爾拘留中心（Seoul Detention Centre）」，據悉他的獄友中還有一名自稱吃過人肉，殺害20人的連續殺人魔柳永哲。
1970年生的柳永哲從2003年9月起，在南韓首爾陸續殺害多名按摩女（性工作者），和富裕階層的老人，一直到2004年7月被逮捕時，共計遭殺害人數約20人。不過南韓警方認為，實際遭到毒手的人數應不只20人。
柳永哲出生在貧窮的家庭，有2名哥哥跟1名姐姐，更身患家族遺傳疾病「癲癇」。他在中學因為犯罪而進過少年感化院，21歲時與一名黃姓按摩女結婚，並育有一兒。隨後柳永哲因前後犯下14次竊盜和強姦罪，被判入獄11年，在這期間黃女提議離婚，也因此埋下對於女性的恨意。
2003年9月柳永哲出獄，2個禮拜後柳永哲在首爾江南的高級住宅區，利用鈍器活活打死了數名女子大學的73歲名譽教授及其68歲的妻子，接下來的日子當中，他以同樣的手法殺害了6名富豪。
隨後柳永哲遇見了一名金姓按摩女，並於其交往，而他的殺人計畫也因此暫停了2個月。不過因為柳永哲的遺傳疾病和犯罪前科，金女拒絕了他的求婚，再度受到女性打擊的他，開始重操舊業，並計劃更縝密的行動。
因黃女跟金女皆為按摩女，柳永哲將接下來的對象設定為按摩女，利用不同的電話聯絡受害女子後，再利用假造的警察證件跟手銬，將按摩女帶回家殺害，據信當時受害女子最少11名。柳永哲手段極其殘忍，為了不留手銬的痕跡，他會將受害者的手腕剁掉，再燒掉屍體，或是將屍體鋸成15到18塊不等的屍塊，再將其掩埋。
▼警方在山上挖到11具屍體的屍塊。住宿優惠補助專頁
在按摩女接二連三的消失了之後，應召站的老闆覺得有異，並報警處理，這才抓到柳永哲。2004年7月18日，柳永哲被帶回首爾北部古剎奉元寺的後山上，這裡是他埋藏屍體的地方，當警方依照他所指的地方做了標記進行挖掘，發現的是一塊塊散落的屍塊，而上頭都還有他所打上的編號。
警方在這座後山上發現11具屍體，雖然死者姓名與失蹤者的皆相符，警方仍不排除柳永哲有涉及其他的殺人案，推測慘遭他毒手的人應該不只20人。事後，柳永哲的鄰居表示，「確實在深夜聽過從他房裡傳出的慘叫聲，偶而也會從浴室傳出重物倒地的聲音」。
柳永哲在接受調查時向警方聲稱，曾經將受害者的內臟烤來吃，更沒有半點悔意表示，若是沒有落網，應該會繼續殺人。柳永哲最後被判了死刑，成為南韓頭號連續殺人犯，也是南韓歷年來殺人人數最多的嫌犯，而他的故事也被翻拍成電影《追擊者》。
▼柳永哲向警方供稱他曾經烤過被害人的內臟吃。
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【苦勞網記者張宗坤／台北報導】宏達電近日聲稱因「一例一休」造成人事成本增加，要求勞工簽署「調整薪資結構」的同意書。今日（1/9）桃園縣電子業產業工會、台灣電子電機資訊產業工會等勞工團體，再爆出宏達電要求勞工簽署另一份「調移國定假日經典」的同意書，並要求企業不應藉勞動法令修正為由，惡化勞動條件，宏達電應立刻停止逼迫員工簽署「不對等合約」。
一例一休剛剛上路，但企業主已經紛紛喊苦，認為人事成本過高，企業經營不下去。為了消化「休息日」產生的加班費成本，宏達電近日要求勞工簽署兩份同意書，內容分別是「調整薪資結構」和「調移國定假日」。
桃電產理事長趙建輝指出，這兩份同意書「根本是不平等合約」。在調整薪資結構的同意書中，雖然底薪和帳面工資增加了，但同樣屬於工資的全勤獎金卻全數歸零，工會質疑這違反了《勞基法》規定的「工資全額給付原則」。而調移國定假日的同意書則完全沒有寫入國定假日是與哪一個工作日調換，趙建輝直批這是「讓勞工根本不知道什麼時候才能放假！」
另外，薪資結構調整同意書上還漏載了一項3,600元的「生產配合獎金」，被員工擔憂未來會停發這筆獎金。「這筆錢是老闆看你聽話，才會發給你」，趙建輝指出，生產配合獎金的發給條件非常不確定，在歷次工會與宏達電關於工資的勞資爭議調解中，公司對於該項獎金的發給條件往往一變再變，甚至是「要跟上司關係夠好」才拿得到。
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